Führungswissen 2.0
Impulse für gute Führung in anspruchsvollen Zeiten - Eine Führungsreihe im Blended Learning Format
Impulse für gute Führung in anspruchsvollen Zeiten - Eine Führungsreihe im Blended Learning Format
Sie sind bereits seit längerer Zeit als Leitung aktiv oder haben diese Aufgabe erst kürzlich
übernommen? Sie suchen Möglichkeiten, die eigene Führungskompetenz zu erweitern? Sie sind neugierig auf neue Formate und probieren gerne Unbekanntes aus, um damit im Alltag neue Impulse setzen zu können?
In dieser Führungsreihe
- entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiter und können somit in vielfältigen Führungssituationen souverän handeln und Probleme lösen
- setzen Sie sich aktiv mit aktuellen und zukünftigen Führungsthemen auseinander und
erweitern Ihren persönlichen Handlungsspielraum
- bearbeiten Sie vier Lernpfade und profitieren davon im Führungsalltag durch klare
Visionen, effizientes Management und eine gelingende Kommunikation mit
Mitarbeiter*innen und Teams
- lernen Sie ein neues Fortbildungsformat kennen, erleben intelligente Didaktik und
multimediales Vorgehen
- lernen Sie selbstorganisiert, im Austausch miteinander sowie anhand vielfältiger
Impulse in unterschiedlicher Form
Die Führungsreihe findet im Blended Learning Format statt.
Das bedeutet für Sie:
- Zwei Präsenztage am Anfang und Ende der Führungsqualifizierung. Diese finden in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart, Landhausstraße 170, statt
- 4 Online-Seminare mit je 4 Stunden
- Vielfältige Lernimpulse in Selbstlernphasen zwischen den Präsenz- und Online-
Einheiten
Methodisch arbeiten wir an den Präsenztagen sowohl mit klassischen Methoden des
Theorieinputs und Kleingruppenarbeit als auch mit Methoden des erfahrensorientierten
Lernens und Lernprojekten aus Ihrem Führungsalltag.
In den Online-Seminaren nutzen wir darüber hinaus unterschiedliche technische Varianten des synchronen Lernens.
In den Selbstlernphasen stelle ich Ihnen Lernimpulse in Form von Erklärvideos, Learning
Nuggets und Reader zur Verfügung, die Sie individuell bearbeiten können. Außerdem
bekommen Sie Zugang zu einer Plattform, die gemeinsames Lernen zu unterschiedlichen
Zeitpunkten ermöglicht.
Die vier Lernpfade des Führungswissen 2.0
Lernpfad 1: Persönlichkeit und Leadership
- Ich als Führungskraft
- Rollenverständnis, Rollenvielfalt und Spannungsfelder
- Führungskompetenzen in herausfordernden Zeiten
- Selbstmanagement
Lernpfad 2: Kommunikation
- die Kommunikationsmatrix für die eigene Einrichtung
- analoge und digitale Kommunikation im Mix
- Herausforderungen in der Gesprächsführung
- Mitarbeitergespräche und systemische Gesprächstechniken
Lernpfad 3: Komplexität und Diversität
- Cynefin- Framework: Führungsempfehlungen in komplexen Situationen
- Unterschiede im Team als Chance begreifen und aktiv zum Erfolg führen
- Rollen in heterogenen Teams und gelingendes Führen der Rollen
- Generationenübergreifendes Führen
Lernpfad 4: Mitarbeiter*innen als Erfolgsgarant
- Professionelles Arbeitgebermarketing im Fachkräftemangel
- Onboarding-Konzepte als zukunftsweisende Führungsaufgabe
- Mitarbeitermotivation: Neue Erkenntnisse der Motivationsforschung und deren Einsatz im Führungsalltag
Termine:
Donnerstag, 10.10.24 - 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Start in Präsenz
Donnerstag, 31.10.24 - 09:00 bis 12.30 Uhr - online
Donnerstag, 28.11.24 - 09:00 bis 12.30 Uhr - online
Donnerstag, 30.01.25 - 09:00 bis 12.30 Uhr - online
Donnerstag, 21.02.25 - 09:00 bis 12.30 Uhr - online
Donnerstag, 03.04.25 - 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Präsenz Abschluss
Terminbeschreibung: | 10.10.24+03.04.25, jeweils 9:00 bis 17:00 Präsenz in Stuttgart, 31.10.24+28.11.24+30.01.25+21.02.25, jeweils 9:00 - 12:30 Uhr online |
Ort: | 70188 Stuttgart, Landhausstraße 170 |
Referent/innen: | Susanne Stegmann |
max. Teilnehmerzahl: | 15 |
Teilnahmebeitrag: | 768.00 EUR |
Veranstaltungsnummer: | 9 |
» Anmeldung |