Online Seminar: In Führung gehen

Training & Coaching für Leitungen in den ersten Jahren

Sie haben den Schritt gewagt und die Herausforderung als Leitung einer Kindertageseinrichtung angenommen. Dies bedeutet für Sie mehr Gestal-tungsspielraum, neue Verantwortlichkeiten und eine andere Rolle in einem Team. Das Online-Seminar begleitet Sie durch 4 Kernbereiche der Füh-rung in einem Wechsel von thematischen Inputs eng angelehnt an Ihre Fragen und Bedürfnisse, Fallbesprechungen und kollegialem Austausch.

Modul I.:
Ein Team führen
Strukturen der Zusammenarbeit entwickeln
Teamsitzungen gestalten und moderieren
Rollen im Team konstruktiv nutzen

Modul II.:
Meine Rolle als Leitung
Mein persönlicher Führungsstil
Teammitglied und Führungskraft: Umgang mit Rollendiffusionen
Personalentwicklung


Modul III.:
Kommunikation und Motivation
Mitarbeitergespräche führen
Umgang mit belastenden Situationen
Selbstfürsorge

Modul IV.:
Selbstmanagement
Mich in der Zeit organisieren
Konstruktives Feedback geben
Arbeitsfelder motivierend gestalten

Ziel:
Hineinwachsen in die Rollen und Aufgaben als Führungskraft

Die Module finden im Abstand von ca. 4 Wochen statt. Sie erhalten im Vorfeld Fragen für die thematische Gestaltung und kurze Reflexions-Aufgaben, die in das Online-Seminar einfließen werden. Bei jedem digitalen Treffen gibt es auch Raum und Zeit für aktuelle Anliegen zum Themenbereich.